SAN 
DIEGO

Quand Edgar a décidé de quitter le Mexique, il s’est intéressé aux postes d’ingénierie proposés dans différents sites Apple. Au final, c’est la possibilité de rejoindre l’équipe Physical Design qui venait d’être créée qui l’a poussé à postuler à Apple San Diego. « J’ai été très séduit par le fait que l’équipe était nouvelle. Cela voulait dire qu’il y aurait beaucoup d’opportunités à saisir. »

Lorsqu’il a débuté à son nouveau poste, Edgar a bénéficié de l’aide active et précieuse de son manager. « Si mon manager voyait que l’équipe ou moi-même avions besoin d’aide, il intervenait immédiatement. Il est toujours là pour nous dans les situations difficiles. Je le remercie vraiment pour ce soutien. »

Edgar apprécie aussi la possibilité d’apprendre des personnes qui l’encadrent. « Mes managers possèdent un solide bagage technique, ce dont je suis extrêmement reconnaissant. Cela change de certaines autres entreprises où les managers n’ont aucune expérience du domaine qu’ils supervisent ! »

Deux ans et une promotion plus tard, Edgar s’épanouit dans son rôle. « J’aime travailler ici, car je fais et découvre une multitude de choses nouvelles. L’impact que nous avons ici est très motivant. »

Alexa occupait un poste d’ingénieure logiciel à Cupertino avant de déménager pour travailler au campus de San Diego. Elle savait que ce nouveau site offrait des possibilités à long terme et des plans de croissance continue, et elle avait envie de faire partie de l’aventure dès ses débuts. « Comme je suis ici depuis le tout début, j’ai pu contribuer à créer la culture du site. »

Depuis qu’elle travaille à San Diego, Alexa réfléchit à l’avenir. Elle a des idées de nouvelles associations du Réseau pour la diversité, de clubs pour les membres de l’équipe et d’outils visant à encourager la collaboration.

« À Cupertino, nous avions un espace partagé que nous appelions affectueusement 'notre petit salon'. C’était juste quelques canapés disposés en cercle, mais c’est là que nous avons accompli énormément de choses collectivement. J’ai trouvé qu’il était important d’apporter cette culture de la collaboration à San Diego. »

Alexa tenait aussi à ce que son équipe de San Diego et elle-même continuent de soutenir la présence des femmes dans le secteur des technologies. « Un gros effort a été fait pour rendre le processus de recrutement encore plus inclusif. Je me suis moi-même impliquée dans certaines de ces initiatives, en étant très attentive aux questions de genre et de diversité dans nos équipes. »

Aujourd’hui, Alexa gère sa propre équipe. Même si elle sait qu’il reste de nombreux progrès à accomplir, elle se sent encouragée par son entourage. « Notre équipe inclut une femme ingénieure qui travaille chez Apple depuis 28 ans. Sa réussite dans ce rôle depuis près de trente ans est une grande source d’inspiration. »

Jean travaillait dans le secteur des technologies à San Diego lorsqu’elle a décidé qu’il était temps de faire bouger sa vie professionnelle. « J’étais arrivée à un stade de ma carrière où je souhaitais avoir plus de possibilités d’évoluer et de partager mes idées. »

Sa seule exigence était de rester à San Diego, le lieu où elle et ses enfants ont élu domicile depuis plus de 15 ans. « La météo n’est pas la seule chose que j’apprécie ici. J’aime aussi la diversité et la culture de cette ville, et son côté familial. »

Jean savait aussi très bien l’orientation qu’elle souhaitait donner à sa carrière. « J’ai vu un réel potentiel de croissance chez Apple. Je savais que je pourrais apporter ma contribution, car c’est une entreprise qui encourage les gens à parler et à agir, plutôt qu’à attendre. »

Avec son expérience et ses compétences, Jean a eu l’opportunité de diriger une nouvelle équipe spécialisée en intégrité du signal, exactement le type d’opportunité qu’elle recherchait. À ce poste, elle peut exprimer ses propres idées et créer quelque chose de A à Z. « Je savais que le défi serait passionnant. »

Jean a passé ces dernières années à monter son équipe et à aider chacun de ses membres à progresser, à l’instar de ce qu’elle a elle-même vécu chez Apple. « À mesure que nous évoluons, je rappelle à mon équipe que chaque département possède sa propre voix et qu’il est fondamental que nous continuions à développer la nôtre. »

Une fois ses études terminées, Jordan devait prendre une décision, et il savait exactement où il voulait aller. « Dans une ville comme San Diego, travailler pour une entreprise de l’envergure d’Apple est une chance incroyable. Je savais en plus qu’il y aurait énormément d’opportunités de développement et d’évolution. »

Jordan a rejoint Apple en tant qu’ingénieur logiciel et a rapidement été impliqué dans des projets à la pointe de la technologie. « Les projets sur lesquels nous travaillons sont vraiment uniques et axés sur les prochaines innovations. Exactement ce qui définit Apple ! »

Mais le travail n’est pas le seul aspect d’Apple que Jordan apprécie. Il aime aussi la façon dont nous célébrons les différences individuelles. « Ici, chaque personne est profondément respectée. Tout le monde est encouragé à partager ses idées, et c’est précisément ce qui nous permet de créer des produits formidables. »

Par-dessus tout, Jordan est heureux de travailler dans un lieu où les principes sont plus qu’une simple mission publiée sur un site web. « Apple intègre ses valeurs à tous les niveaux. On attend de chaque personne qu’elle les fasse vivre au quotidien dans son travail, et je le constate quasiment tous les jours. »