En las formaciones de Apple se utilizan situaciones específicas para ver cómo se aplican nuestras políticas en la vida real. Además, hacemos hincapié en las altas expectativas de comportamiento ético que tenemos para todo lo que hacemos.
Contratamos a personas que se comprometen de verdad a mantener nuestros altos estándares. Nuestro personal se toma muy en serio nuestros valores y las formaciones les ayuda a tomar buenas decisiones. En 2024, el 99 % de nuestra plantilla completó la formación anual de Business Conduct. El equipo responsable desempeña un papel activo e importante a la hora de garantizar que el personal complete su formación.
Business Conduct es un aspecto fundamental durante la orientación e incorporación del nuevo personal incorporado. El equipo responsable se asocia con el equipo de cumplimiento de Apple para impartir formación en directo sobre temas de Business Conduct. El personal de Apple también recibe formación específica en directo sobre las responsabilidades y los riesgos de su puesto de trabajo.
Nos centramos en lo práctico.
Nuestras formaciones giran en torno a nuestros valores.
En 2024, el personal de Apple completó en total más de 692 173 cursos individuales relacionados con las políticas de Apple.
El equipo responsable de Apple desempeña un papel fundamental en nuestra cultura ética, por lo que dedicamos tiempo a asegurarnos de que sabe cómo ayudar a sus equipos a resolver distintos problemas.
Apple exige a los contratistas que trabajan con nuestros equipos que sigan los principios de Business Conduct.